Amsterdam
Recruitment Consultant bij Finnt
Locatie
Bij Finnt zoeken we per direct meerdere Recruitment Consultants. Recruitmentervaring is niet nodig, salesdrive wel.
Achtergrond
Wij zijn geen standaard bureau met belscripts, harde targets of pakkencultuur. Finnt doet het allemaal net even anders.
Of je nou werkt binnen recruitment, of juist binnen sales, horeca, sport, ondernemerschap of een andere omgeving waar prestaties tellen. Bij Finnt zoeken we een specifiek type persoon: iemand die kansen ziet, initiatief neemt en energie krijgt van resultaat.
Wij geloven dat het recruitmentvak te leren is. Veel moeilijker om te leren zijn eigenschappen als ondernemerschap, discipline, doorzettingsvermogen en de wil om te winnen. Juist daar selecteren wij op.
Heb je dus een sterke commerciële drive en de ambitie om succesvol te zijn? Dan willen we je graag spreken!
Wat je gaat doen
Je bouwt relaties op met finance professionals en opdrachtgevers, begeleidt het salesproces van A tot Z en zorgt ervoor dat goede mensen bij de juiste organisaties terechtkomen.
Je krijgt daarbij ondersteuning vanuit onze marketing, automatisering en AI-oplossingen, waardoor er continu kansen en leads ontstaan.
Tegelijkertijd verwachten we ook ondernemerschap van onze consultants. Wanneer er veel aanvragen binnenkomen, pak je die gelijk op. Wanneer het juist rustiger is, creëer je zelf kansen.
We zoeken daarom geen afwachtende personen, maar mensen die energie krijgen om nieuwe relaties op te bouwen, commerciële kansen te signaleren en deals te sluiten.
Waarom Finnt
Wij zijn geen traditioneel recruitmentbureau. We zijn een kleiner team dat zich volledig heeft gespecialiseerd in rollen binnen de Accounting & Controlling. We zijn zelf geen finance experts, die bemiddelen we, we zijn vooral goede sales mensen die goed zijn in recruitment.
Al ruim negen jaar bouwen we aan een organisatie die recruitment slimmer, efficiënter en schaalbaarder maakt. We investeren veel in technologie, automatisering en AI, zodat onze medewerkers minder tijd kwijt zijn aan repetitief werk en meer tijd kunnen besteden aan relaties, commercie en resultaat.
Daarnaast hebben we een duidelijke groeivisie. We bouwen aan een sterk bedrijf met als doel om de komende jaren verder op te schalen en uiteindelijk een aantrekkelijke partij te worden voor een overname. Wanneer dat moment komt, delen onze medewerkers mee in dat succes.
Wie zoeken wij?
Je hoeft niet per se recruiter te zijn. Je hoeft ook niet per se uit sales te komen. Wat we belangrijk vinden, is dat je jezelf herkent in het volgende:
- Je hebt een sterke commerciële drive
- Je krijgt energie van winnen en resultaten behalen
- Je bent ambitieus en legt de lat hoog voor jezelf
- Je neemt initiatief en wacht niet af
- Je vindt het leuk om relaties op te bouwen
- Je bent niet bang om de telefoon op te pakken
- Je bent competitief, leergierig en wilt jezelf blijven ontwikkelen
- Je gaat door waar anderen afhaken
- Je ziet kansen waar anderen problemen zien
Die mentaliteit zien we vaak terug bij succesvolle recruiters, accountmanagers, ondernemers, topsporters en andere mensen die gewend zijn om ergens écht voor te gaan. Het gaat om de persoon, niet om de kennis.
Wat bieden wij?
- Een vast salaris tussen €3.000 en €4.000 per maand
- 25% bonus over alle zelf gegenereerde omzet
- Veel commerciële kansen vanuit marketing, technologie en AI
- Een omgeving waarin prestaties worden beloond
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
- Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken
- 25 vakantiedagen, met jaarlijks een extra vakantiedag erbij
- Parkeren voor de deur
- Winstdeling bij een toekomstige verkoop van het bedrijf
Interesse?
Stuur ons een bericht via WhatsApp, LinkedIn of e-mail. Een korte motivatie met je LinkedInprofiel of CV is genoeg voor een belletje. We leren graag de persoon achter het profiel kennen.
Voor contact:
Niels Krommenhoek | Eigenaar Finnt: 06 288 288 50 | niels@finnt.nl
Finnt Algemeen: 020 240 2554 | info@finnt.nl
