Wat doet een financieel administratief medewerker? De belangrijkste taken op een rij
Een financieel administratief medewerker speelt een essentiële rol binnen de financiële afdeling van een organisatie. Dit is de financieel specialist die zorgt voor een nauwkeurige verwerking van financiële gegevens, facturen en betalingen.
Maar wat houdt deze functie precies in? En waar moet een goede financieel administratief medewerker aan voldoen? In deze blog bespreken we de belangrijkste taken, vaardigheden en het salarisniveau van een financieel administratief medewerker.
Wat zijn de taken van een financieel administratief medewerker?
Een financieel administratief medewerker ondersteunt de finance afdeling door de financiële administratie op orde te houden. De exacte verantwoordelijkheden kunnen variëren per bedrijf, maar de meest voorkomende taken zijn:
- Factuurverwerking: Het verwerken en controleren van facturen en betalingen.
- Grootboekadministratie: Het bijhouden van de financiële boekhouding.
- Debiteuren- en crediteurenbeheer: Opvolgen van openstaande betalingen en beheer van leveranciers.
- Financiële rapportages: Ondersteuning bij het opstellen van maand- en kwartaalrapportages.
- Btw-aangiftes en fiscale verplichtingen: Voorbereiden en indienen van belastingaangiftes.
- Bankmutaties en kasadministratie: Verwerken van inkomende en uitgaande betalingen.
- Jaarafsluiting en audits: Assisteren bij de controle en afsluiting van het financiële jaar.
In kleinere bedrijven heeft een financieel administratief medewerker vaak een breed takenpakket. In grotere organisaties is de rol specialistischer en kan deze zich richten op specifieke taken, zoals debiteurenbeheer of crediteurenadministratie.
Welke vaardigheden heeft een financieel administratief medewerker nodig?
Een financieel administratief medewerker moet accuraat en analytisch zijn, aangezien kleine fouten in de financiële administratie grote gevolgen kunnen hebben. De belangrijkste vaardigheden voor deze functie zijn:
- Nauwkeurigheid: Financiële administratie moet foutloos worden verwerkt.
- Cijfermatig inzicht: Een goed begrip van financiële processen en berekeningen.
- Kennis van boekhoudsoftware: Ervaring met Exact, AFAS, SAP of Twinfield is vaak vereist.
- Organisatorische vaardigheden: Efficiënt beheren van facturen, betalingen en rapportages.
- Communicatieve vaardigheden: Overleg met collega’s, klanten en leveranciers.
- Discretie en betrouwbaarheid: Werken met financiële gegevens vereist een hoge mate van vertrouwelijkheid.
Voor werkgevers is het belangrijk om bij het werven van een financieel administratief medewerker te letten op deze vaardigheden en ervaring met relevante boekhoudsystemen.
Wat is het salaris van een financieel administratief medewerker?
Het salaris van een financieel administratief medewerker hangt af van ervaring, opleidingsniveau en de sector. In Nederland ligt het gemiddelde salaris tussen de €2.500 en €3.500 bruto per maand op fulltime basis.
Factoren die het salaris beïnvloeden:
- Ervaring: Starters beginnen rond €2.500, terwijl ervaren professionals tot €3.500 of meer kunnen verdienen.
- Sector: De financiële en zakelijke dienstverlening biedt vaak hogere salarissen dan de non-profitsector.
- Grootte van het bedrijf: Grotere bedrijven bieden doorgaans betere arbeidsvoorwaarden en hogere salarissen.
- Certificeringen en opleidingen: Extra specialisaties, zoals btw-regelgeving of salarisadministratie, kunnen het salaris verhogen.
Voor opdrachtgevers die een financieel administratief medewerker zoeken is het belangrijk om een marktconform salaris te bieden om aantrekkelijk te zijn voor gekwalificeerde kandidaten.
Welke opleiding heeft een financieel administratief medewerker nodig?
De meeste financieel administratief medewerkers hebben een opleiding in de richting van financiële administratie, boekhouding of bedrijfseconomie. Veelvoorkomende opleidingen zijn:
- MBO 4: Financiële administratie, Bedrijfsadministratie of Junior Assistent Accountant.
- HBO: Finance & Control, Bedrijfseconomie of Accountancy.
- Aanvullende certificeringen: Basiskennis Boekhouden (BKB) of Praktijkdiploma Boekhouden (PDB).
Voor veel bedrijven is een mbo-diploma al voldoende, vooral als de kandidaat ervaring heeft met relevante boekhoudprogramma’s en financiële processen.
Finnt helpt bij het vinden van de juiste kandidaat bij een vacature voor een financieel administratief medewerker
Bij Finnt helpen we bedrijven met het vinden van gekwalificeerde financieel administratief medewerkers die direct waarde toevoegen aan de organisatie.
- Snel schakelen: Wij zorgen voor een zorgvuldige selectie van finance kandidaten op basis van ervaring, vaardigheden en bedrijfscultuur.
- Groot netwerk: Toegang tot zowel vaste finance medewerkers als interim financials voor tijdelijke ondersteuning.
- Juridische zekerheid: Alle bemiddelingen voldoen aan de wet DBA.
- Advies op maat: We helpen opdrachtgevers bij het scherpstellen van het functieprofiel en adviseren over marktconforme salarissen.
Een financieel administratief medewerker is een sleutelpositie binnen de finance afdeling. Met Finnt vind je de juiste persoon die past bij jouw bedrijf en de financiële processen optimaliseert.
Waarom investeren in een goede financieel administratief medewerker loont
Een ervaren financieel administratief medewerker zorgt ervoor dat de financiële administratie efficiënt en foutloos verloopt. Dit voorkomt problemen zoals betalingsachterstanden, boetes en cashflowproblemen.
Door samen te werken met Finnt, ben je verzekerd van een kandidaat die past bij jouw bedrijf én direct bijdraagt aan een efficiënte financiële administratie.
Benieuwd hoe Finnt jouw organisatie helpt aan de juiste financieel administratief medewerker?
Neem contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek. Bel 020 – 2402554 of neem direct contact op.
